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第53章 创始人也能跳槽?

“安格妮丝,鉴于她的源石技艺问题,我们必须要优先对她进行相关知识的教导,训练她得以熟练掌控源石技艺。”

“迷迭香的法术无法判断会在什么时候突然发动,如若掌控不当,将会对罗德岛本舰造成难以想象的损伤。”

“接下来,这件事由我和pith对她进行教学,其他精英干员也会参与其中。”

听着凯尔希的话,安格妮丝用手指抚摸着自己的嘴唇,疑惑地问道:

“罗德岛的精英干员都这么有空余时间的吗?”

此时此刻她们已经在凯尔希的个人办公室了,迷迭香需要休息,在喂食过从食堂带过来的饭后,安格妮丝也悄然离开了病房,将那里交给了touch。

虽然很快,touch就会继续出去作为外勤干员执行任务,但还会有很多优秀的医疗部干员前往治疗的。

迷迭香矿石病的唯一病灶就是大脑,这是她不擅长的领域,因此也不方便打扰其他医生治疗。

“......精英干员都会有各自的任务,但绝大多数的外勤工作是没有这么多的,也会有很多综合能力强大的干员驻扎在本舰内,如你有一些意愿要和我讲,我也会同意你离开罗德岛,进行外勤工作。”

“哦......这就是无所不知的你,连我要说什么都猜到了。”

安格妮丝耸了耸肩,这是她从哥伦比亚和卡西米尔那里学到的习惯,只是她也会在自己无言以对时做出来了。

“在这之后,我需要尝试为迷迭香准备外勤工作,让她尽可能接触到罗德岛外的事物。”

“按照梅兰德基金会发来的相关资料,她有很长时间内没有接触过外面的世界,但她已经失去了过往的记忆,重新认识外面也是必要的。”

凯尔希很平静地对安格妮丝说道,这是她的打算,也是通知,只是这些说法让安格妮丝难免有些不安。

“这个时候就让她出去吗,她不会受到刺激吗?”

“罗德岛不是温室,她如若成为花朵,在未来会变得更加脆弱,一味地拖延只会让她的治疗更加缓慢,她应尽早熟练掌控源石技艺,才得以作为一个正常的孩子生活。”

“这就像是脱敏治疗,只有摆脱了对外界事物的敏感,她才会生活得更好。”

凯尔希的话让安格妮丝隐隐猜测到了什么:

“你不会还想让迷迭香......成为行动小组的术士干员吧?”

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